近日，習(xí)總書記在兩院院士大會(huì)中國科協(xié)第十次全國代表大會(huì)上指出，我國自主創(chuàng)新事業(yè)是大有可為的，我國廣大科技工作者是大有作為的。面對復(fù)雜的改革環(huán)境、艱巨的發(fā)展任務(wù)，今天的中國比以往任何時(shí)候都更加需要?jiǎng)?chuàng)新驅(qū)動(dòng)。無論是穩(wěn)中求進(jìn)推動(dòng)轉(zhuǎn)型發(fā)展，還是完善制度提升治理力，或是激發(fā)活力構(gòu)筑文化強(qiáng)國，都需要最大限度地支持創(chuàng)新創(chuàng)造，讓全社會(huì)的創(chuàng)造活力充分釋放，讓各行各業(yè)創(chuàng)新人才競相涌現(xiàn)。

其實(shí)中國企業(yè)早已響應(yīng)號召，創(chuàng)新創(chuàng)造思維已經(jīng)植根于中國廣大的企業(yè)，創(chuàng)新成果層出不窮，創(chuàng)新也成為了中國提升國際競爭力的原動(dòng)力。

作為支持“持續(xù)創(chuàng)新”研究與實(shí)踐的服務(wù)企業(yè)，科理始終堅(jiān)持以客戶為中心，以研發(fā)、產(chǎn)品創(chuàng)新為戰(zhàn)略的宗旨為企業(yè)提供專業(yè)服務(wù)。

企業(yè)創(chuàng)新體系建立

創(chuàng)新需要制定創(chuàng)新戰(zhàn)略，并構(gòu)建強(qiáng)有力的體系支撐戰(zhàn)略落地。在體系中人才是基礎(chǔ)，科理首先會(huì)幫助企業(yè)完善人才培養(yǎng)措施，促進(jìn)企業(yè)人才培養(yǎng)工作的持續(xù)推進(jìn)。其次，依托人才力量，幫助企業(yè)進(jìn)行具體項(xiàng)目實(shí)施，包括標(biāo)準(zhǔn)工作坊、對標(biāo)分析、應(yīng)該成本以及定制化降本再設(shè)計(jì)服務(wù)。最后，以輻射方式進(jìn)行全產(chǎn)品線展開，同時(shí)建立企業(yè)管理成本體系和對標(biāo)創(chuàng)新中心，為研發(fā)、采購及其他管理部門輸出重要數(shù)據(jù)，推進(jìn)整個(gè)企業(yè)系統(tǒng)的建設(shè)。

創(chuàng)新人才培養(yǎng)

為了讓企業(yè)工作有步驟、有規(guī)劃的循序?qū)?，科理特精心設(shè)計(jì)出核心管理因素，即人才培養(yǎng)、平臺(tái)建立和體系搭建，如人才方面通過人才三角幫助企業(yè)人員實(shí)現(xiàn)從助力員到倡導(dǎo)者的進(jìn)階式培養(yǎng)，從而讓企業(yè)能夠真正實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)。

世界級創(chuàng)新企業(yè)打造

科理提出的世界級創(chuàng)新模型（WCI）幫助企業(yè)設(shè)定業(yè)務(wù)戰(zhàn)略、定義產(chǎn)品組合、部署技術(shù)路線圖、設(shè)計(jì)和開發(fā)新產(chǎn)品、新技術(shù)，助力企業(yè)提高核心競爭力，走向世界級企業(yè)。主要服務(wù)包括：面向制造的設(shè)計(jì)、六西格瑪設(shè)計(jì)、客戶體驗(yàn)、創(chuàng)新思維系統(tǒng)及商業(yè)模式創(chuàng)新、發(fā)明問題的解決理論等服務(wù)，幫助企業(yè)從設(shè)計(jì)源頭降本，增強(qiáng)企業(yè)創(chuàng)新能力，實(shí)現(xiàn)企業(yè)持續(xù)盈利。

助力中國企業(yè)用創(chuàng)新成果問鼎世界是科理孜孜以求的目標(biāo)，我們將為此堅(jiān)持不懈。